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ENTRAÎNEZ-VOUS !

Les techniques sportives au service du management d’entreprise

L’entraînement
[ Définition du Larousse ]
(1) Préparation à un exercice intellectuel ou comportemental
(2) Savoir-faire acquis par une répétition d’expériences

NOUVELLE BRANCHE DROITE-2

ENTRAÎNEMENT INDIVIDUEL

Collaborateurs, cadres dirigeants, dirigeants

Des séances qui s’articulent autour d’échanges, d’exercices et de mises en situation. Elles permettent la prise de recul et favorisent le développement de nouveaux comportements.

ENTRAÎNEMENT EN ÉQUIPE

Équipes projet, équipes dirigeantes

Un travail basé sur des exercices, des mises en situation et des débriefings permettant une meilleure connaissance de chacun dans le groupe, la compréhension des fonctionnements de l’équipe, une meilleure communication entre les membres dans un cadre protégé et l’ajustement des comportements, étape après étape, pour un travail de groupe efficient.

NOUVELLE BRANCHE GAUCHE orange

Le changement n’est pas nécessaire à la vie, il est la vie.

Alvin Toffler

Domaines d'entraînement individuel

Accompagnement relationnel

feuille orangeAnticiper et gérer les situations conflictuelles
feuille orangeMieux appréhender les situations stressantes
feuille orangeCommuniquer sereinement

Accompagnement managérial

feuille orangeDévelopper ses compétences et aptitudes
feuille orangeFavoriser l’autonomie de ses équipes
feuille orangeExprimer son leadership
feuille orangeOptimiser ses feedbacks

Accompagnement opérationnel

feuille orangeSe préparer à des rendez-vous à fort enjeu
feuille orangeGérer son temps et ses priorités

Domaines d'entraînement collectif

Accompagnement relationnel

feuille orangeRenforcer la cohésion des équipes
feuille orangeDévelopper des modes de coopération performants
feuille orangeRéguler et résoudre les conflits
feuille orangeAméliorer la communication et les feedbacks

Accompagnement opérationnel

feuille orangeMettre en place un management collaboratif
feuille orangeDonner du sens à l’action d’un groupe
feuille orangeConstruire une vision et des valeurs communes
feuille orangeMobiliser le groupe autour d’un projet commun
feuille orangeFaire des réunions efficaces

Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.

Nelson Mandela


Sophie Duraincie Coach & Formatrice

Sophie-Duraincie

Parcours professionnel

feuille orange Plus de 15 ans de responsabilités managériales dans le secteur de la communication et du marketing sportif  – Groupe Havas, groupe Ideactif (Membre du comité de direction )
feuille orange Formatrice en management et communication
feuille orange Fondatrice de Sophie Duraincie Conseil

Formation

feuille orange Diplômée de l’ECS Paris
feuille orange Coach certifiée CT® (Transformance Pro – V.Lenhardt)
feuille orange Praticienne de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (J.Fradin)
feuille orange Formée à l’Elément Humain® (W.Schutz) et au Codéveloppement (A.Payette et C.Champagne)
feuille orange Prescriptrice du VIP2A (inventaire de personnalités)




Sophie Duraincie

Coach et formatrice

+33 (0) 660 13 62 64

NOUVELLE BRANCHE GAUCHE4

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